Michal Abaffy - Čtyři hlavní příčiny dysfunkčních návyků v týmu

Mám pro vás seznam se stovkou typických kulturních a sociálních nedostatků v týmech, které podkopávají pracovní výkony, náladu i morálku. Většinu z nich můžete s jednoduchými tipy a nenáročnou prací na čtyřech základních příčinách minimalizovat, ale i navždy smazat z povrchu programátorského.

Dotazy?